ご相談者
男性(50代)
傷病名:うつ病
決定した年金種類と等級:障害厚生年金2級
受給金額:年額:約240万円
職業:休職中
障害の状態
- 真面目な性格で30年以上業務も問題なくこなしていたが、上司が変わったことが契機にパワハラを受けるようになった
- 睡眠困難や出社しようと思うとパニックになる等の症状が出現するようになった。
- 家族(妻)には、自尊心から心療内科を受診していることを話せていない
相談から申請までのサポート
受診先のクリニックの先生から紹介を受けてご連絡を頂きました。訪問にて面談を開始、現在傷病手当を受給中でそろそろ受給期間が終わるとのことでした。
傷病手当金とは、健康保険の被保険者が、業務外で生じた病気やケガによって働くことができない状態になったときに、給与の約3分2のに相当する額を最長で1年6か月間(通算)もらうことができる給付金制度です。
傷病手当金も障害年金も、病気やケガが原因で思うように収入が得られないときに支給されますが、原因となった「病気やケガ」が同一の場合は、同時期に傷病手当金と障害年金の両方を全額は受給できないことになっています。
では、傷病手当金と障害年金を同時に受給する場合、どのように調整されるのでしょうか。
具体的には、障害年金の方が優先的に支給され、傷病手当金の方は差額がある場合のみ差額だけが支給されることになります。
以上のことを説明し申請。無事障害厚生年金2級を受給しました。
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